Estratégia de Compromisso Público com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) | Pixel Infinito
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INCLUSÃO

Estratégia de Compromisso Público com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

Na Pixel Infinito, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão não são apenas valores fundamentais, mas também pilares essenciais para o nosso crescimento sustentável e para o impacto positivo que queremos gerar na nossa comunidade, especialmente em Angola, onde a diversidade cultural é uma das maiores riquezas do país.

 

Compromisso com Oportunidades Iguais

Estamos empenhados em oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independentemente das suas características pessoais, incluindo deficiências, género, origem étnica, religião ou condição socioeconómica. O nosso compromisso baseia-se na criação de um ambiente onde cada indivíduo se sinta respeitado, valorizado e capacitado para desenvolver todo o seu potencial. Consideramos as especificidades sociais e culturais de Angola para garantir uma inclusão adaptada à realidade local.

 

Inclusão de Pessoas com Deficiências

Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiências é uma responsabilidade social e um fator de fortalecimento organizacional. Em Angola, onde muitas pessoas com deficiências enfrentam barreiras significativas, assumimos a responsabilidade de:

  • Acesso Igualitário: Garantimos que os nossos processos de recrutamento e selecção sejam acessíveis a todos, assegurando que os candidatos com deficiências possam participar plenamente.

  • Ambiente de Trabalho Inclusivo: Adaptamos o ambiente de trabalho para promover a acessibilidade física e digital, considerando as infraestruturas locais.

  • Desenvolvimento Profissional: Oferecemos formações e oportunidades de crescimento a todos os colaboradores, independentemente das suas capacidades físicas ou cognitivas.

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Igualdade de Género e Mérito

Acreditamos que a igualdade de género é crucial para o progresso e a inovação. Num contexto angolano onde ainda existem disparidades significativas no mercado de trabalho, comprometemo-nos a:

  • Remuneração Justa: Garantimos salários e benefícios justos, baseados em competências e resultados, sem discriminação de género.

  • Desenvolvimento de Carreira: Promovemos o crescimento profissional e reconhecimento com base no mérito e na contribuição individual.

  • Liderança Diversa: Incentivamos a representação equitativa de géneros em todos os níveis da empresa, garantindo oportunidades iguais para mulheres em cargos de liderança.

 

Os Nossos Princípios Fundamentais

  • Respeito Mútuo: Tratamos todas as pessoas com dignidade e respeito, promovendo uma cultura de convivência harmoniosa.

  • Valorização da Diversidade: Celebramos as diferenças culturais e sociais como uma fonte de inovação e vantagem competitiva.

  • Compromisso Social: Participamos activamente em acções sociais que promovam a inclusão na comunidade angolana, colaborando com organizações locais para gerar impacto positivo.

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Avançando Juntos

O nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão é contínuo. Estamos sempre abertos a aprender, crescer e adoptar práticas que reforcem estes valores na nossa empresa e na sociedade angolana.

Pixel Infinito — Construir um futuro mais justo e inclusivo para todos em Angola.